Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública para el Estado de Hidalgo
Artículo 69 Fracción XVI
Las condiciones generales de trabajo, contratos o convenios que regulen las relaciones laborales del personal de base o de confianza, así como los recursos públicos económicos, en especie o donativos, que sean entregados a los sindicatos y ejerzan como recursos públicos.
Periodo de actualización: trimestral
Cuando se establezca, modifique o derogue cualquier norma laboral aplicable al sujeto obligado, la información normativa deberá actualizarse en un plazo no mayor a 15 días hábiles a partir de su publicación y/o aprobación
Conservar en el sitio de Internet: en cuanto a la normatividad, la información vigente; respecto a los recursos entregados a sindicatos, información del ejercicio en curso y la correspondiente a los dos ejercicios anteriores
Aplica a: los sujetos obligados de acuerdo con sus facultades, atribuciones, funciones u objeto social y conforme a la Tabla de aplicabilidad
A) NORMATIVIDAD LABORAL
B) RECURSOS PÚBLICOS ENTREGADOS A SINDICATOS
Fracción I - 1er Trimestre
1er Trimestre
A) NORMATIVIDAD LABORAL
B) RECURSOS PÚBLICOS ENTREGADOS A SINDICATOS
Fracción I - 2do Trimestre
2do Trimestre
A) NORMATIVIDAD LABORAL
B) RECURSOS PÚBLICOS ENTREGADOS A SINDICATOS
Fracción I - 3er Trimestre
3er Trimestre
A) NORMATIVIDAD LABORAL
B) RECURSOS PÚBLICOS ENTREGADOS A SINDICATOS
Fracción I - 4to Trimestre
4to Trimestre
A) NORMATIVIDAD LABORAL
B) RECURSOS PÚBLICOS ENTREGADOS A SINDICATOS
